Восстановим охрану труда за 4 недели и обеспечим сопровождение
Результаты аудита текущего состояния охраны труда после 1-й недели
Сопровождаем
несчастные случаи
несчастные случаи
Опыт работы
инспекторами ГИТ
инспекторами ГИТ
Снимаем риски уголовной ответственности руководителя
Отвечаем за
отсутствие штрафов
отсутствие штрафов
Заявка на аутсорсинг
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Хотите провести обучение?
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Разработаем следующие документы и наладим процедуры по охране труда:
В зависимости от специфики бизнеса и названия штатных единиц состав документации может отличаться
- Положение о системе управления охраной труда
- Политика в области охраны труда
- Положение по управлению профессиональными рисками
- Перечень контингентов на медицинские осмотры
- Перечень контингентов на психиатрическое освидетельствование
- Перечень работ повышенной опасности
- Перечень действующих инструкций по охране труда
- Приказ (положение) о распределении функциональных обязанностей по охране труда
- Приказ об организации инструктажей, стажировок
- Приказ об ответственном по оказанию первой помощи пострадавшим
- Приказ освобождения от инструктажа на рабочем месте.
- Приказ об освобождении от обучения по охране труда
- Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда
- Приказ о введении в организации инструкций по охране труда в действие
- Приказ о назначении ответственного за выпуск автомобилей на линию
- Проект производства работ (ППР)
- Наряд-допуск
- Карты специальной оценки рабочих мест работников
- Листы ознакомления с СОУТ
- Отчет о проведении СОУТ
- Сводная ведомость СОУТ
- Декларация (с отметками о передаче данных в ГИТ)
- План мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ
- Журнал вводного инструктажа
- Журнал инструктажа на рабочем месте
- Журнал инструктажей для подрядных организаций
- Журнал учета микротравм
- Журнал выдачи дежурных СИЗ
- Журнал проведения предрейсовых медицинских осмотров
- Удостоверение и протоколы об обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда на руководителя организации (программы, А и Б)
- Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
- Протоколы и удостоверения обучения по охране труда для членов комиссии (программы А, Б, СИЗ)
- Программа обучения по охране труда, экзаменационные билеты
- Протоколы обучений и проверки знаний требований охраны труда внутренней комиссией
- Удостоверение на высотные работы (1-й, 2-й, 3-й группы)
- Обучение по электросварочным и газосварочным работам
- Обучение безопасным методам пожароопасных работ
- Обучение безопасным методам работ в электроустановках
- Обучение погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
- Безопасное производство стропальных и такелажных работ
- Программы инструктажей
- Инструкции по охране труда на используемое оборудование
- Инструкции по охране труда для должностей
- Инструкции по охране труда для подрядных организаций
- Технические паспорта на используемое оборудование
- Инструкции по эксплуатации
- Направление на медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование
- Заключение врачебной комиссии
- Сводный акт врачебной комиссии
- Результаты профосмотров
- Утвержденные типовые нормы выдачи СИЗ и СОС
- Перечень бесплатно выдаваемых работникам СИЗ и СОС
- Карточки выдачи СИЗ и СОС
- Документы, подтверждающие хранение, ремонт, стирку, сушку СИЗ
- Сертификаты соответствия выдаваемых работникам СИЗ
- План-график выдачи СИЗ
- Приказ о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность
- Обучение по пожарно-техническому минимуму
- Программы инструктажей по пожарной безопасности
- Программы тренировки по эвакуации
- Поэтажный план эвакуации
- Журналы инструктажей по пожарной безопасности
- Приказ о назначении лица, ответственного за электробезопасность
- Предаттестационная подготовка сдачи экзамена в Ростехнадзоре
- Обучение ответственного и протокол проверки знаний по электробезопасности (3-я группа)
- Программы проведения инструктажа неэлектротехнического персонала
- Протокола проверки знаний правил работы в электроустановках
- Журналы инструктажей по электробезопасности
Вы уже сталкивались с такими проблемами?
Несчастные случаи
Проверки ГИТ
Общение с инспекторами отнимает много ресурсов. Документы «не те» и всегда составлены неправильно. Штрафы слишком высоки.
Платили «откупные»
Сотрудники шантажирует работодателя обращением в проверяющие органы по факту сокрытия несчастного случая или отсутствием у работодателя охраны труда.
Самостоятельно приходится контролировать процесс расследования НС. Ошибки влекут на руководителя риски уголовного дела по ст. 143 УК РФ.
Сорванные тендеры
Крупные заказчики устанавливают заградительные меры для компаний, не имеющих охраны труда. Требуется быстро подготовить «комплект документов» под тендер.
Слишком много документов
Пытались вести охрану труда самостоятельно, но утонули в наборе требований. Обращались к компании, но получали только уйму бесполезных и неприменимых к вашему бизнесу шаблонов.
Неквалифицированный персонал
Специалист по охране труда не смог наладить охрану труда. Не отслеживаются изменения по охране труда, не выполняются требования.
Мы работаем эффективнее штатных специалистов по охране труда и других аутсорсинговых компаний:
Команда, а не 1 человек
С клиентом работает полноценный Руководитель службы охраны труда, специалист по охране труда и консультант по охране труда. Нет проблем с уходом сотрудника или отпусками
Аудит
Перед началом работ проводится обязательный аудит на соответствие действующим нормам. По результатам -разрабатываем дорожную карту и устраняем нарушения
Учебный центр
Имеем аккредитацию Минтруда (рег.№ 9296) и проводим обязательные обучения дистанционно или на территории клиента
Автоматизация
Мы используем специальный софт для автоматизации охраны труда. Система заблаговременно напомнит о необходимости повторных инструктажей и обучений, выдачи СИЗ и медосмотрах
Инспектора ГИТ
Наши сотрудники с опытом работы в ГИТ и сами проводили проверки. Знают систему изнутри и могут говорить с инспектором на одном языке
Выезжаем к клиенту
Непосредственный контроль охраны труда выполняем на периодических выездах. Нарушения фиксируем актом, с возможностью применения дисциплинарных взысканий
Как мы работаем
01
Знакомство с клиентом
- Изучаем штатное расписание и виды деятельности клиента, чтобы оценить применимый набор требований по охране труда.
02
Запрос документов
- Если ранее охрана труда велась, делаем запрос документов для проведения выездного аудита.
03
Аудит
- В согласованные сроки проводим выездной аудит на соответствие документов требованиям охраны труда. Также осуществляем поведенческий аудит безопасности на объекте.
04
Заключение
- Готовим письменное заключение о допущенных нарушениях, возможных рисках, включая потенциальные штрафы.
05
Дорожная карта
- Разрабатываем план работ с конкретными сроками, перечнем разрабатываемой документации, ответственными лицами.
06
Устранение нарушений
- Устраняем нарушения, при необходимости организуем лицензируемые виды деятельности: сопровождаем заключение договоров на поставку СИЗ и проведение медосмотров.
07
Сопровождение приема
- Готовим комплект документов для сопровождения приема новых сотрудника по охране труда: знакомим с ЛНА и СОУТ, проф. рисками, проводим инструктажи и обучение, выдаем направление на медосмотры и нормы выдачи СИЗ.
08
Контроль сроков
- Следим за сроками повторных инструктажей и обучений, медосмотров. Контролируем очередные сроки выдачи СИЗ.
09
Снижение травматизма
- Ведем журнал учета микротравм и разрабатываем ежегодный план мероприятий по улучшению условий труда, минимизации риска производственных травм.
10
Непосредственный контроль
- Выезжаем к клиенту для оценки соответствия разработанных процедур на бумаге — реальному применению требований охраны труда сотрудниками клиента. Нарушения не останутся незамеченными.
Обязательное обучение руководителей по охране труда
Пройдите обучение руководителя по программам А и Б, оказанию первой помощи от 1000 руб. или иное в нашем учебном центре.
Включение в единый реестр Минтруда обученных по охране труда от 2-х дней;
Комплект общих документов по охране труда – в подарок!
Наши клиенты
Кейсы
АО «Россети ЦТЗ» Компания является дочерним обществом ПАО «Россети» и выполняет функции технического заказчика, проектно-изыскательские работы и строительный контроль
Кейс:
- Снижение травматизма
- Аутсорсинг охраны труда
- Разработка документов по промышленной, пожарной и электробезопасности
Сложности:
12 обособленных подразделений
работа на опасных промышленных объектах
комплексные требования по ОТ, ЭБ, ПБ и пром. безопасности
12 обособленных подразделений
работа на опасных промышленных объектах
комплексные требования по ОТ, ЭБ, ПБ и пром. безопасности
Результат:
Доработка охраны труда, восстановление документации по промышленной, пожарной и электробезопасности завершено за 3 месяца. Обеспечена консультационная поддержка и снижение травматизма на основе расчетной модели.
Доработка охраны труда, восстановление документации по промышленной, пожарной и электробезопасности завершено за 3 месяца. Обеспечена консультационная поддержка и снижение травматизма на основе расчетной модели.
Цели:
- Оформление документации по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности, промышленной безопасности в том числе организация обучений в учебных центрах
- Сопровождение по проведению мероприятий по охране труда
- Повышение эффективности системы управления охраной труда
Этапы работ:
- Были изучены специфические требования и работы заказчика на опасных промышленных объектах
- Проведена оценка профессиональных рисков, разработан план работы для снижения опасностей
- Разработаны необходимые документы
- Внедрена система QR кодов в обособленных подразделениях для фиксации микротравм
ООО «М К Сервис 360» Компания более 30 лет на рынке, № 1 бренд легендарных хот-догов в России. Сеть «Stardogs» насчитывает более 1250 торговых точек.
Кейс:
- Восстановление охраны труда
- Аутсорсинг охраны труда
- Обучение ответственных лиц
Сложности:
Склад в Звенигороде имеет особую климатическую зону (-25°)
Широкая сеть киосков быстрого питания
Склад в Звенигороде имеет особую климатическую зону (-25°)
Широкая сеть киосков быстрого питания
Результат:
За 2 недели подготовлено аудиторское заключение и план работ. Восстановление охраны труда за 3 месяца. Обеспечена поддержка ответственных специалистов по вопросам охраны труда и отсутствие травматизма в течение 2-х лет сотрудничества.
За 2 недели подготовлено аудиторское заключение и план работ. Восстановление охраны труда за 3 месяца. Обеспечена поддержка ответственных специалистов по вопросам охраны труда и отсутствие травматизма в течение 2-х лет сотрудничества.
Цели:
- Провести аудит охраны труда на складе и торговых точках
- Разработать план мероприятий по устранению выявленных нарушений
- Обеспечить соблюдение требований охраны труда, техники безопасности
- Обеспечить консультационную поддержку по вопросам охраны труда
Этапы работ:
- Проведен комплексный аудит охраны труда, включая аудит поведенческой безопасности на складе
- Разработан и реализован план мероприятий по устранению нарушений требований охраны труда
- Назначены и обучены ответственные лица за соблюдение требований охраны труда
- Обеспечена консультационная поддержка и сопровождение изменений в ТК РФ по охране труда
ТПП «Вкусные консервы» Производитель и поставщик консервированной продукции под торговыми марками «Скатерть-самобранка», VITALAND
Кейс:
- Аутсорсинг охраны труда
- Сопровождение проверки ГИТ
Результат:
Внеплановая проверка ГИТ проводилась ввиду отсутствия сведений о проведении спец. оценки в реестре ФГИС СОУТ. Ввиду того, что компания недавно сменила офис, фактически все рабочие места были вновь созданные и проведение СОУТ было запланировано планом работ. Проверка завершилась без штрафа. На сладе было организовано проведение дистанционных предрейсовых медосмотров, инструктирование и обучение внутренней комиссией, мероприятия по непосредственному контролю использованию СИЗ и мер депремирования персонала при выявлении нарушений.
Внеплановая проверка ГИТ проводилась ввиду отсутствия сведений о проведении спец. оценки в реестре ФГИС СОУТ. Ввиду того, что компания недавно сменила офис, фактически все рабочие места были вновь созданные и проведение СОУТ было запланировано планом работ. Проверка завершилась без штрафа. На сладе было организовано проведение дистанционных предрейсовых медосмотров, инструктирование и обучение внутренней комиссией, мероприятия по непосредственному контролю использованию СИЗ и мер депремирования персонала при выявлении нарушений.
Цели:
- Обеспечить профессиональное сопровождение внеплановой проверки ГИТ, не получить штраф
- Провести аудит и устранить выявленные нарушения
- Обеспечить безопасную эксплуатацию электрохозяйства склада
- Организовать непосредственный контроль соблюдения безопасного производства работ на складе
Сложности:
Компания расположена в разных регионах.
У компании 3 вида деятельности требующие повышенного контроля ОТ: производство, хранение, транспортировка
Компания расположена в разных регионах.
У компании 3 вида деятельности требующие повышенного контроля ОТ: производство, хранение, транспортировка
Этапы работ:
1. Проведен комплексный аудит охраны труда, включая аудит поведенческой безопасности на складе;
2. Предоставлены запрашиваемые документы в ГИТ и пояснения инспектору;
3. Разработан и реализован план мероприятий по устранению нарушений требований охраны труда;
4. Изменены должностные обязанности руководителей подразделений, которые были назначены приказами за инструктирование подчиненных и контроль соблюдения требований.
1. Проведен комплексный аудит охраны труда, включая аудит поведенческой безопасности на складе;
2. Предоставлены запрашиваемые документы в ГИТ и пояснения инспектору;
3. Разработан и реализован план мероприятий по устранению нарушений требований охраны труда;
4. Изменены должностные обязанности руководителей подразделений, которые были назначены приказами за инструктирование подчиненных и контроль соблюдения требований.
ООО «ГЕРОН» Российский поставщик нефтесервисных услуг, резидент Сколково. Компания внедряет передовые технологии в бурении скважин.
Кейс:
- Восстановление охраны труда
- Сопровождение тендерных процедур
Сложности:
Работа на опасных промышленных объектах и в особых климатических зонах
Соответствие требованиям к охране труда крупных корпоративных заказчиков
Работа на опасных промышленных объектах и в особых климатических зонах
Соответствие требованиям к охране труда крупных корпоративных заказчиков
Результат:
Победа в крупном тендере. Налаженные процедуры и корректная документация по охране труда. Отсутствие несчастных случаев за период сотрудничества.
Победа в крупном тендере. Налаженные процедуры и корректная документация по охране труда. Отсутствие несчастных случаев за период сотрудничества.
Цели:
- Провести аудит по охране труда
- Привести документацию по охране труда в соответствие с требованиями «Роснефть», «Газпром-нефть», «Башнефть» и др.
- Подготовить документы для участия в торгах
- Обеспечить консультационную поддержку по вопросам охраны труда
Этапы работ:
- Проведен комплексный аудит текущего состояния охраны труда
- Проанализирована тендерная документация заказчиков в части требований к охране труда
- Разработана недостающая документация и внедрены процедуры
- Обеспечена консультационная поддержка и сопровождение по комплекту документов для тендеров каждого из заказчиков
АО «Национальные квалификации» Аккредитованная IT компания, цифровой оператор Совета по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях.
Кейс:
- Восстановление охраны труда
- Аутсорсинг охраны труда
Сложности:
Разветвленная сеть центров оценки компетенций (ЦОК)
Программа удержания IT персонала
Разветвленная сеть центров оценки компетенций (ЦОК)
Программа удержания IT персонала
Результат:
Успешное функционирование всех процедур по охране труда. Улучшены условия труда на рабочих местах IT специалистов, проводящих за компьютером большую часть рабочего времени (мониторы с большей диагональю, подставки для ног, анатомические кресла).
Успешное функционирование всех процедур по охране труда. Улучшены условия труда на рабочих местах IT специалистов, проводящих за компьютером большую часть рабочего времени (мониторы с большей диагональю, подставки для ног, анатомические кресла).
Цели:
- Провести аудит охраны труда в IT компании
- Разработать план мероприятий по улучшению условий, устранение выявленных нарушений
- Провести оценку профессиональных рисков
- Обеспечить консультационную поддержку по вопросам охраны труда
Этапы работ:
- Проведен комплексный аудит охраны труда, опрос сотрудников удовлетворенности условиями труда на рабочем месте
- Разработан и реализован план мероприятий по устранению нарушений требований охраны труда
- С учетом предложений сотрудников, проведена оценка проф. рисков и план мероприятия по улучшению условий труда
- Выполнение функции службы охраны труды в соответствие с 223 ТК РФ
ООО «Ремстройком» Компания более 16 лет на рынке, специализируется на наружной кладке кирпича в многоэтажных домах, подрядчик «ГК Самолет».
Кейс:
- Восстановление охраны труда
- Аутсорсинг охраны труда
- Сопровождение НС
Сложности:
Высотные работы (каменщики)
Требования ген. подрядчика по охране труда
Координация работ с другими подрядчиками
Высотные работы (каменщики)
Требования ген. подрядчика по охране труда
Координация работ с другими подрядчиками
Результат:
2 раза в неделю обеспечены выезды на строительную площадку. По результатам оценки мероприятий в S. Control компания заняла 1-е место в ежегодном награждении подрядчиков в номинации «лучший подрядчик в охране труда». Завершено сопровождение в расследовании несчастного случая.
2 раза в неделю обеспечены выезды на строительную площадку. По результатам оценки мероприятий в S. Control компания заняла 1-е место в ежегодном награждении подрядчиков в номинации «лучший подрядчик в охране труда». Завершено сопровождение в расследовании несчастного случая.
Цели:
- Провести аудит и восстановление охраны труда
- Разработать проект производства работ (ППР) с учетом требований «ГК Самолет»
- Обеспечить соблюдение безопасности работ, непосредственный контроль
- Обеспечить консультационную поддержку по вопросам охраны труда
Этапы работ:
- Проведен комплексный аудит охраны труда, включая аудит поведенческой безопасности на стройке
- Разработан и реализован план мероприятий по устранению нарушений требований охраны труда с учетом проекта производства работ
- Своевременное устранение замечаний и предписаний по охране труда, в приложении ген. подрядчика S. Control
- Обеспечено сопровождение несчастного случая
ГК «Легион Строй» Группа строительных компаний, занимается капитальным строительством и ремонтом зданий и сооружений, свайными работами, инженерными коммуникациями, включая топливопроводы
Кейс:
- Восстановление охраны труда
- Аутсорсинг охраны труда
- Разрешение трудового спора с СОТ
Сложности:
Строительные работы на опасных объектах: топливозаправочный комплекс аэропорта Шереметьево, реконструкция объекта РЖД
Строительные работы на опасных объектах: топливозаправочный комплекс аэропорта Шереметьево, реконструкция объекта РЖД
Результат:
Трудовой спор разрешился успешно для работодателя, суд признал законность увольнения и отказал в восстановлении на работе специалисту по охране труда. Допущенные им нарушения были устранены и обеспечен еженедельный непосредственный выездной контроль соблюдения безопасности работ.
Трудовой спор разрешился успешно для работодателя, суд признал законность увольнения и отказал в восстановлении на работе специалисту по охране труда. Допущенные им нарушения были устранены и обеспечен еженедельный непосредственный выездной контроль соблюдения безопасности работ.
Цели:
- Завершить трудовой спор с бывшим специалистом по охране труда (СОТ)
- Провести аудит и восстановление охраны труда
- Обеспечить соблюдение безопасности работ, непосредственный контроль на объектах «Шереметьево», «Ленинградский вокзал»
- Обеспечить консультационную поддержку по вопросам охраны труда
Этапы работ:
- Успешно разрешен спор с «нерадивым» сотрудником
- Проведен комплексный аудит охраны труда, включая аудит поведенческой безопасности на стройке
- Устранены выявленные нарушения, допущенные уволенным сотрудником
- Обеспечено проведение целевых инструктажей в связи со строительством топливопровода (опасные работы)
- Обеспечено сопровождение на условиях аутсорсинга, включая инспекционные визиты Ген. подрядчика и ГИСН
Участвуем в комиссии по расследованию несчастных случаев и отстаиваем Ваши интересы, а не просто консультируем
Разработаем правовой комплекс мер защиты интересов Генерального директора и собственника для исключения риска привлечения к 143 УК РФ в случае происшествия тяжелого или смертельного НС.
Профессионально представляем интересы бизнеса при проверках ГИТ, Прокуратуры или СК РФ.
Подготовим недостающие документы.
Договором предусмотрена финансовая ответственность нашей компании.
Тарифы на аутсорсинг охраны труда
Решаем задачи «под ключ». В соответствии со ст. 223 ТК РФ организуем службу охраны труда у работодателя.
01
Лайт – от 10 000 ₽/мес*
Только офисный персонал
Входит в стоимость:
Дополнительные опции:
Входит в стоимость:
- Разработка пакета документов по охране труда
- Консультации специалиста в рабочие часы по телефону, почте или мессенджерах
- Проведение инструктажей по охране труда
- Обучение руководителя и ответственного в учебном центре
- Оценка профессиональных рисков
- Доступ в личный кабинет специального облачного ПО учета охраны труда
- ЭДО по охране труда
- Учет микротравм
- Выезд к заказчику для проведения аудита и после восстановления
Дополнительные опции:
- Пожарная безопасность +20%
- Электробезопасность + 20%
- ГО и ЧС + 10%
- Дополнительный выезд + 5 000 руб.
02
Комфорт – от 15 000 ₽/мес*
Для торговых и компаний с офисным и обслуживающих офис персоналом: уборщицей, личным водителем, курьером, техником и т. п.
Входит в стоимость дополнительно к Лайт:
Дополнительные опции:
Входит в стоимость дополнительно к Лайт:
- Сопровождение приема новых сотрудников по охране труда
- Обучение членов комиссии в учебном центре
- Обучение внутренней комиссией
- Подготовка документов по охране труда по запросу тендеров
- Разработка норм СИЗ и контроль выдачи
- Сопровождение легких НС
- Выезд к заказчику 1 раз в 3 месяца
Дополнительные опции:
- Пожарная безопасность +20%
- Электробезопасность + 20%
- ГО и ЧС + 10%
- Видеонаблюдение с AI аналитикой охраны труда + 4000 руб./мес.
- Дополнительный выезд + 5 000 руб.
03
Бизнес – от 23 000 ₽/мес*
Для бизнеса, имеющего собственное производство, склад, грузоперевозки, строительство или иные опасные работы
Входит в стоимость
дополнительно к Комфорт:
Дополнительные опции:
Входит в стоимость
дополнительно к Комфорт:
- Организация медосмотров
- Нормы выдачи СИЗ и СОС с учетом проф. рисков и единых типовых норм
- Сопровождение внеплановых и плановых проверок ГИТ
- Сопровождение тяжелых НС
- Выезд к заказчику 1 — 4 раза в мес.
Дополнительные опции:
- Пожарная безопасность +20%
- Электробезопасность + 20%
- ГО и ЧС + 10%
- Промышленная безопасность +25%
- Видеонаблюдение с AI аналитикой по использованию СИЗ и контролем опасных работ + 5000 руб./мес.
- Дополнительный выезд + 5 000 руб.
* указана стоимость для численности штата до 10 человек. Каждые 10 человек, добавляют 30% к стоимости базового тарифа при штате до 100 человек и 25% к стоимости при штате более 100 человек.
* указана стоимость для численности штата до 10 человек. Каждые 10 человек, добавляют 30% к стоимости базового тарифа при штате до 100 человек и 25% к стоимости при штате более 100 человек.
Тариф «Лайт»
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Тариф «Комфорт»
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Тариф «Бизнес»
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Тарифы на разовые услуги по охране труда
Помогаем выявить слабые зоны в охране труда или наладить охрану труда с 0.
01
Аудит базовый – 40 000 ₽
Общий аудит состояния охраны труда с учетом оценки применимых требований к конкретному бизнесу клиента. Результат — письменное заключение с рекомендациями по устранению и оценкой рисков административных штрафов
Входит в стоимость:
Входит в стоимость:
- Аудит общих документов по охране труда
- Аудит журналов
- Проверка перечня контингента на медосмотры и норм выдачи СИЗ
- Аудит карточек выдачи СИЗ (до 10 работников)
- Выборочный аудит инструктирования, обучения, СОУТ в отношении 10 сотрудников
02
Пакет документов
Офис — 10 000 ₽
Офис — 10 000 ₽
- Разработка системы управления охраной труда (СУОТ) и политики
- Положение об оценке проф.рисков
- Приказы распорядительного характера
- Инструкции по охране труда (по видам работ)
- Журналы инструктажей (формы) Подготовка к СОУТ (приказ, график, перечень мест)
03
Сопровождение НС от 50 000 ₽
Входит в стоимость:
- Выезд на место несчастного случая для составления схемы НС
- Опрос очевидцев, анализ фото- и видеоматериалов
- Аудит имеющихся документов по охране труда с предоставлением заключения
- Подготовка Акта Н-1, Формы 4
- Представительство в ГИТ
Аудит по должностям от 30 000 ₽ +
Аудит по офисной позиции -800 руб./должность
Аудит рабочей специальности -1300 руб./должность
Аудит рабочей специальности -1300 руб./должность
Аудит поведенческой безопасности - 20 000 ₽
- Аудит пожарной безопасности +20%
- Аудит электробезопасности + 20%
- Выезд на территорию клиента + 10 000 руб.
Пакет документов Торговля – 20 000 ₽
Входит в стоимость дополнительно к Офис:
- Создание внутренней комиссии по охране труда
- Положение об обучении, программы, протоколы обучений и проверки знаний
- Нормы выдачи СИЗ (до 10 должностей)
- Карточки выдачи СИЗ (шаблоны)
Пакет документов Производство – 30 000 ₽
Входит в стоимость дополнительно к Торговля:
- Инструкции по должностям (до 10 должностей)
- Нормы выдачи СИЗ и СОС на основе единых типовых норм
- Формы направлений, перечни контингентов на медосмотры и психиатрическое освидетельствование
- Положение по допуску подрядных организаций и физ. лиц по ГПХ
Оценка профессиональных рисков от 10 000 ₽*
Входит в стоимость:
- Сбор информации о рабочих местах, условиях труда и используемом оборудовании
- Идентификация опасностей
- Оценка вероятности риска и степени тяжести возможных последствий
- Разработка мер по устранению опасностей
- Утверждение Положение и карт оценки рисков
Видеоаналитика от 5 000 ₽/мес*
Автоматизированный Ai видеоконтроль соблюдения безопасности труда:
- Ношение СИЗ (каски, перчатки, жилеты) с точностью 95%
- Контроль захода в опасные зоны и соблюдение разметки с точностью 98%
- Контроль доступа к электрощиткам по распознаванию лиц с точностью 94%
Сопровождение НС от – 50 000 ₽
Пакет документов Офис — от 10 000 ₽
Заказать аудит
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Разработать документы
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Заказать услугу
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Команда
СЕРГЕЙ КОЛОНТАЕВ
Основатель
Симачкова Ангелина
Специалист
по охране труда
по охране труда
Елена Числяк
Консультант
по трудовому праву
по трудовому праву
Людмила Потапова
Директор по персоналу
Павел Мерзликин
Руководитель службы
охраны труда
охраны труда
Охрана труда с учетом специфики вашего бизнеса
Делаем бизнес прозрачным и предсказуемым, а труд персонала – безопасным!
Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами в ближайшее время:
Оставьте заявку, чтобы мы составили для вас чек-лист применимых требований по охране труда и стоимость их внедрения
Контакты
ООО "Кадры Онлайн"
ИНН: 9724049712 рег. № 9296
г. Москва, ул. Домодедовская,
д. 24, корпус 3, этаж 2, офис 9 (здание ГИТ)
Телефон: +7 (495) 128-00-63
E-mail: info@kadryonline.ru
ИНН: 9724049712 рег. № 9296
г. Москва, ул. Домодедовская,
д. 24, корпус 3, этаж 2, офис 9 (здание ГИТ)
Телефон: +7 (495) 128-00-63
E-mail: info@kadryonline.ru
Политика в отношении обработки персональных данных
1. Общие положения
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые «Кадры online» (далее — Оператор).
1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта hr.kadryonline.ru.
2. Основные понятия, используемые в Политике
2.1. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
2.2. Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
2.3. Веб-сайт — совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу hr.kadryonline.ru.
2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных.
2.6. Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
2.7. Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и/или осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
2.8. Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта hr.kadryonline.ru.
2.9. Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения, — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном Законом о персональных данных (далее — персональные данные, разрешенные для распространения).
2.10. Пользователь — любой посетитель веб-сайта hr.kadryonline.ru.
2.11. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
2.12. Распространение персональных данных — любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.
2.13. Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу.
2.14. Уничтожение персональных данных — любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и/или уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Основные права и обязанности Оператора
3.1. Оператор имеет право:
— получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;
— в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, а также, направления обращения с требованием о прекращении обработки персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных;
— самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами.
3.2. Оператор обязан:
— предоставлять субъекту персональных данных по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных;
— организовывать обработку персональных данных в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
— отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;
— сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение 30 дней с даты получения такого запроса;
— публиковать или иным образом обеспечивать неограниченный доступ к настоящей Политике в отношении обработки персональных данных;
— принимать правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
— прекратить передачу (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, прекратить обработку и уничтожить персональные данные в порядке и случаях, предусмотренных Законом о персональных данных;
— исполнять иные обязанности, предусмотренные Законом о персональных данных.
4. Основные права и обязанности субъектов персональных данных
4.1. Субъекты персональных данных имеют право:
— получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных;
— требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
— выдвигать условие предварительного согласия при обработке персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг;
— на отзыв согласия на обработку персональных данных, а также, на направление требования о прекращении обработки персональных данных;
— обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных;
— на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ.
4.2. Субъекты персональных данных обязаны:
— предоставлять Оператору достоверные данные о себе;
— сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.
4.3. Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
5. Принципы обработки персональных данных
5.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.
5.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
5.3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
5.4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
5.5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Не допускается избыточность обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки.
5.6. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры и/или обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
5.7. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
6. Цели обработки персональных данных
Цель обработкипредоставление доступа Пользователю к сервисам, информации и/или материалам, содержащимся на веб-сайтеПерсональные данныефамилия, имя, отчество
номера телефонов
Правовые основанияуставные (учредительные) документы Оператора
Виды обработки персональных данныхСбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уничтожение и обезличивание персональных данных
7. Условия обработки персональных данных
7.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
7.2. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей.
7.3. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
7.4. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.
7.5. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных.
7.6. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее — общедоступные персональные данные).
7.7. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом.
8. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
8.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
8.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства либо в случае, если субъектом персональных данных дано согласие Оператору на передачу данных третьему лицу для исполнения обязательств по гражданско-правовому договору.
8.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора info@kadryonline.ru с пометкой «Актуализация персональных данных».
8.4. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством.
Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора info@kadryonline.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
8.5. Вся информация, которая собирается сторонними сервисами, в том числе платежными системами, средствами связи и другими поставщиками услуг, хранится и обрабатывается указанными лицами (Операторами) в соответствии с их Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Субъект персональных данных и/или с указанными документами. Оператор не несет ответственность за действия третьих лиц, в том числе указанных в настоящем пункте поставщиков услуг.
8.6. Установленные субъектом персональных данных запреты на передачу (кроме предоставления доступа), а также на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) персональных данных, разрешенных для распространения, не действуют в случаях обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством РФ.
8.7. Оператор при обработке персональных данных обеспечивает конфиденциальность персональных данных.
8.8. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
8.9. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия субъекта персональных данных, отзыв согласия субъектом персональных данных или требование о прекращении обработки персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.
9. Перечень действий, производимых Оператором с полученными персональными данными
9.1. Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.
9.2. Оператор осуществляет автоматизированную обработку персональных данных с получением и/или передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой.
10. Трансграничная передача персональных данных
10.1. Оператор до начала осуществления деятельности по трансграничной передаче персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять трансграничную передачу персональных данных (такое уведомление направляется отдельно от уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных).
10.2. Оператор до подачи вышеуказанного уведомления, обязан получить от органов власти иностранного государства, иностранных физических лиц, иностранных юридических лиц, которым планируется трансграничная передача персональных данных, соответствующие сведения.
11. Конфиденциальность персональных данных
Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
12. Заключительные положения
12.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты info@kadryonline.ru.
12.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
12.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу hr.kadryonline.ru.